FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister
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Sie bringen mit: Berufserfahrung im User Support / Helpdesk, idealerweise im IT-UmfeldHohe Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und ServiceorientierungSehr gute EnglischkenntnisseErfahrung mit IT-Verwaltungstools
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Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support (ID-Nummer: 10922059)
DVGW Service & Consult GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support (ID-Nummer: 10973819)
Computacenter AG & Co. oHG sucht in eine/n IT Techniker w/m/d - Onsite Support (ID-Nummer: 11003332)
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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
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Kelly bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als IT-Supporter (m/w/d) bei unserem Kunden mit dem Schwerpunkt IT-Dienstleistung in Bonn. Das sind deine Aufgaben: Annahme
Für ein mittelständisches erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bonn und Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung suchen wir Sie als IT-Mitarbeiter First
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Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln sucht in eine/n IT Servicetechniker Onsite Support - Public Sector (w/m/d) (ID-Nummer: 11012720)
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Amadeus Fire AG sucht in eine/n IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) (ID-Nummer: 10876037)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support (ID-Nummer: 10879090)
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von auftretenden Problemen Verwaltung und Bearbeitung von Support-Anfragen und Problemmeldungen im Ticketsystem IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d
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